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☆ ２月２日 ☆
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1.
「ガリ勉」の当て字は「我利勉」と書く。
「人付き合いを軽んじ、
　勉強ばかりして成績を上げようとする、
　利己的な嫌な奴」
という嫉妬と非難の意図が込められている。
だが本当は、
「様々な誘惑にも負けず、
　自分の目指すもののために、
　自分の時間も身も心もガリガリ削って必死に勉強する」から
「ガリ勉」なのだ！
（ 七瀬音弥 ）
（ Nanase Otoya ）
2.
日本企業では、
（指示する際に）方向がないのに
程度だけを言う経営者が多い。
売り上げを1.5倍に増やせとか、
経費を２割削れとか、
数字だけを目標に掲げる。
そういう経営者はリーダーとして失格だ。
（ 大前研一 ）
（ Oomae Kenichi ）
3.
人それぞれ、目標（数値）が違うわけですが、成功、失敗という境界はシンプルなのです。
（ 中島孝志 ）
（ Nakajima Takashi ）
4.
何としてもやり遂げたいという
夢と希望を持って、
超楽観的に目標設定をすることが、
新しいことに取り組むうえでは、
最も大切なことなのです。
（ 稲盛和夫 ）
（ Inamori Kazuo ）
5.
夢は、目標の先にある。
（ 萩本欽一 ）
（ Hagimoto Kinichi ）
6.
目標や夢をつかむことは
一気にできることではありません。
小さなことを積み重ねていくことで
いつの日か
信じられない力がついてくるものなのです。
（ 作者不詳 ）
7.
夢のような目標でも何でも良いが、
その目標を実現できるという確信がある程度なければ、
その目標に向かっていくという行動力は生まれてこないし、
気持ちも高まっていかないのだ。
（ 大島伸洋 ）
（ Ooshima Nobuhiro ）
8.
人生の舵取りは、金庫の数字合わせのようなものである。
つまみをひとひねりしても、金庫が開くことは稀である。
前進と後退のそれぞれが、目標へ向かう一歩なのだ。
（ エリック・ホッファー ）
（ Eric Hoffer ）
9.
どん底の生活に入っても、自分の目標を持っていれば必ず立ち上がれるものだ。
（ 伊藤伝三 ）
10.
適度な（レベルの）目標、手を伸ばせば届きそうな目標なら、努力すればクリアできるかもしれないと思い、最もやる気が出るものである。
（ 樺旦純 ）
（ Kanba Wataru ）
11.
リーダーシップについての一般概念の核心にある二つの任務は、
目標設定とモチベーティングである。
（ ジョン・W・ガードナー ）
（ John W. Gardner ）
12.
教育とは自然の性、すなわち天性に従うことでなければならない。
国家あるいは社会のためを目標とし、国民や公民になす教育は、人の本性を傷つけるものである。
（ ジャン・ジャック・ルソー ）
（ Jean Jacques Rousseau ）
13.
目指すものがあるというのは、成長へのいい肥やしになる。
（ アニメ『ワールドトリガー』 ）
14.
本当の目標が持てない人が成功ノウハウを実践した場合、本当はそれほど欲しいと思っていなくても、鮮明にイメージすることによって、その目標が、本当の目標であるかのように一時的に勘違いをするんだ。
（ リチャード・H・モリタ ）
（ Richard H. Morita ）
15.
自分の生きがいを考える上での四つの問い──
一．自分の生存は何かのため、またはだれかのために必要であるか。
二．自分固有の生きて行く目標は何か。
あるとすれば、それに忠実に生きているか。
三．以上あるいはその他から判断して自分は生きている資格があるか。
四．一般に人生というものは生きるのに値するものであるか。
（ 神谷美恵子 ）
（ Kamiya Mieko ）
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