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今日の
従業員・社員に関する名言
☆
10月23日
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1.
企業はなによりも
「アイデア」(が不可欠)であり、
アイデアを生むことのできるのは
個々の人間だけである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
2.
(社員の)給料に差がつくのはしょうがない。
しかし仕事で自らが育つ「見えざる報酬」を与えたい。
( 丹羽宇一郎 )
3.
ヨミのない経営者についていく社員はたまったもんじゃない。
( 川口源兵衛 )
4.
イノベーションは、研究開発費の額とは関係がない。
アップル社がマックを開発したとき、米IBM社は少なくとも私たちの100倍の金額を研究開発に投じていた。
大事なのは金ではない。
抱えている人材、(彼らを)いかに導いていくか、(彼らが)どれだけ目標を理解しているかが重要だ。
(
スティーブ・ジョブズ
)
(
Steve Jobs
)
5.
肥えた畑も、
休ませなければ荒れ地になる。
(
スペインのことわざ・格言
)
(
Spain saying
)
6.
雑談のない組織、むだ口を嫌う会社の雰囲気は、社員を精神的に疲労させることが多い。
組織も人体と同じで血のめぐりが悪くなると、いいアイデアが出にくくなる。
(
多湖輝
)
(
Tago Akira
)
7.
大学の体育会で頑張ってきた人間は、会社に入っても困難に耐え、確実に戦力になるなんて考えは大間違い。
言いつけを守るだけの人間は、どこでも真っ先に要らなくなる。
(
秋山仁
)
(
Akiyama Jin
)
8.
ひとたび社員に経営方針や理念が浸透すれば、
その企業は並々ならぬ力と柔軟性を発揮する。
(
盛田昭夫
)
(
Morita Akio
)
9.
逃げ出した馬を連れ戻すには、
鞭(むち)の音を響かせるだけでは駄目なのだ。
( 『ブルターニュ幻想集』 )
10.
もし、会社が、ひとつの大家族であるかのような運命共同体となり、経営者と従業員が家族のごとくお互いに理解し合い、励まし合い、助け合うならば、労使一体となり会社経営ができるはずである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
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