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今日の
従業員・社員に関する名言
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8月5日
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1.
社長とは
社員の小使いであり、芸者である。
(
久米是志
)
(
Kume Tadashi
)
2.
(売れる商品を企画する社員は)机上でマーケティング・データをもてあそぶのではなく、現場・現物・現実に接して発想するのです。
そのうえで、観察力・分析力・判断力に優れた人が売れる商品をつくっています。
(
似鳥昭雄
)
(
Nitori Akio
)
3.
権限なき責任は自尊心を傷つける。
(
メアリー・ケイ・アッシュ
)
(
Mary Kay Ask
)
4.
知識そのものを競争力要因とするわけにはいかない。
知識そのものは瞬時に伝播する。
したがって、先進社会が30年、40年にわたって手にすることのできる競争力要因は、知識労働者しかない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
5.
経営者が社員の給料を増やすことは大事である。
しかし、社員が魂を打ち込んで仕事ができる環境を整えることのほうが、さらに大事である。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
6.
当時のIBMは大恐慌でも社員を解雇せず、社員の訓練に注力する異色の存在だった。
これによって倒産せずにすんだのである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
7.
社員には、とにかく息をつかせる間もなく仕事を投げることです。
こんなことをやる、あれを来週までに何とかしろ、と目標を与えてその成果を求めれば、(社員が)リスクを避けることばかり考える暇なんかありません。
(
堀江貴文
)
(
Horie Takafumi
)
8.
従業員の幸福なくして、
事業の繁栄はない。
(
大原孫三郎
)
(
Oohara Magosaburou
)
9.
利己心に勝る鞭はない。
(
アダム・スミス
)
(
Adam Smith
)
10.
ダン・ケネディはこんなふうに言います。
「こと従業員に関しては、ゆっくりと雇い、すばやく解雇しろ」。
多くの実業家たちはその正反対のことをやっています。
雇うのをはやまってしまい、なかなかクビにできないでいるのです。
(
ロバート・G・アレン
)
(
Robert G. Allen
)
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