名言ナビ
→ トップページ
今日の
組織に関する名言
☆
１１月２５日
☆
→ 日別名言メニュー
← 前日の名言
→ 翌日の名言
1.
ナポレオンは「人間を動かす２つのテコがある。
それは恐怖と利益である」と言った。
私はこの２つに「尊敬」を加えたい。
リーダーは「利益と尊敬と、少しの恐怖」で組織を動かしていくべきで、その潤滑油が「笑い（ユーモア）」だ。
（
野村克也
）
（
Nomura Katsuya
）
2.
長い目で見ると、白紙の学生（新卒）というのは組織を強化するんだよ。
（
漫画『エンゼルバンク』
）
（
Angel Bank
）
3.
周囲を巻き込む人は、結果としてコミュニケーション上手になっていく。
組織をまとめる役割を果たすことも多い。
なぜなら、こういう人は、まわりの誰かが困っているときにも、「大変そうだね、手伝おうか」などと軽く声をかけ、手を貸していたりするからだ。
（
斎藤茂太
）
（
Saitou Shigeta
）
4.
強みを基準に据(す)える。
組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強みを成果に結びつけるための、特殊な道具である。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
5.
劇場の中には、さまざまの〈出会い〉が組織される。
それは俳優と役中人物との〈出会い〉、俳優と観客との〈出会い〉、観客と役中人物との〈出会い〉、観客と観客との〈出会い〉──と、限りなくあるのだが、従来の劇場の中での〈出会い〉として表出されていたのは、その中の観客と役中人物との〈出会い〉だけであった。
（
寺山修司
）
（
Terayama Shuuji
）
6.
ナマズを入れた田んぼのドジョウは、
食べられまいと動き回る。
危機意識は組織を活性化させる。
（ イ・ゴンヒ ）
7.
組織が偉大たりうるのは、トップが偉大だからである。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
8.
フェース・トゥ・フェースのコミュニケーションを基本に、
しっかりとした人間関係を築いていくことが、
一見遠回りに見えるかもしれませんが、
「ポストＭ＆Ａ（買収の次）」で組織を動かしていく要諦だと思います。
（
井上礼之
）
（
Inoue Noriyuki
）
9.
自分で会社を変えてやろう。
新しい組織を作ってやろう。
新しい仕事に臨んでやろう。
そういう意識をしっかり持っていれば、
きっといい仕事ができる。
（
日比野克彦
）
（
Hibino Katsuhiko
）
10.
（組織で働く者が）成長できないのであれば、
事業の内容を良くしなければならない。
組織には挑戦すべき目標が必要である。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
← 前日の名言
→ 翌日の名言
→ 日別名言メニュー
→ 今日の名言（テーマ別）
→ 今日の名言（星 座 別）
→ 今日の名言（血液型別）
→ 日別の名言（テーマ別）
→ 日別の名言（星 座 別）
→ 日別の名言（血液型別）
→ トップページ
