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今日の
ピーター・ドラッカーの名言
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1月29日
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1.
仕事の効率を上げる第一条件は、
努力の集中である。
優れた経営者は、
最も重要な仕事から一つずつ片付ける。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
2.
マネジメントとは、
仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において
機能すべきものである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
財務分析ではなく事業戦略にもとづく買収が成功する。
買収のターゲットは、事業戦略によって選ばなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
すべての人々が年中会議をしているような組織体は、誰も何事も達成できない組織だといわねばならない。
会議は原則であるよりは、むしろ例外でなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
5.
妥協には二種類ある。
一つは「半切れのパンでも、ないよりはまし」であり、
もう一つは「半分の赤ん坊は奪われるよりも悪い」である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
6.
定年後のマネープランは必要である。
しかし心理的な準備のほうはなかなかうまくいかない。
うまくいっているならば、淋しく職場を去りゆっくりと死に向けて消えていく人たちがあのように大勢いるわけがない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
7.
リーダーが公言する信念とその行動は一致しなければならない。
少なくとも矛盾してはならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
真の生産性は、(経営者が)働く人たちに敬意を持つときにもたらされる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
情報型組織が成立する条件は、全員が情報に責任を持つことである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
10.
変化はコントロールできない。
できることは、その先頭に立つことだけである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
11.
忙しい人たちが、やめても問題のないことをいかに多くしているかは驚くほどである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
12.
人間というものは、非常に時間を消費するものであり、そして大部分の人間は時間の浪費家でもある。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
13.
新しいものは常に障害にぶつかる。
その時戦う者を必要とする。
成功させると胸を張り、取り組む者を必要とする。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
絶望した人間に笑いを蘇らせることは、その人間を生き返らせることに他ならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
強みに集中せよとの格言は常に正しい。
組織は多角化していないほどマネジメントがしやすい。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
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