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10月30日
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1.
どれほど信じがたい偉業を成し遂げた人も、第一歩はみな同じだ。
すなわち、目標の設定である。
(
アンソニー・ロビンス
)
(
Anthony Robbins
)
2.
人に必要なのは
才能ではなく、目標である。
達成するための力ではなく、
働く意思である。
(
ブルワー・リットン
)
(
Bulwer Lytton
)
3.
あなたはあなたのビジョンのあるところに行くのです(=その場面を想像するのです)。
自分の目標に到達することができると実感すれば、宇宙の活力があなたのために流れ、夢を実現するために必要なあらゆるものをあなたのところに引きつけることになります。
(
ジョセフ・マーフィー
)
(
Joseph Murphy
)
4.
疲れる──夢がないときに起こる意識。
疲れるというのは肉体的に疲れるのではなく、
精神的に疲れるのである。
そして精神的に疲れるのは、
夢や目標を見失ったときに起こる。
(
福島正伸
)
(
Fukushima Masanobu
)
5.
適切な目標を達成しようと邁進している人は、落胆の気持ちなど、すぐに打ち砕いてしまう。
そして、ひとつの目標を達成すると、すぐに新しい目標を定める。
( エズラ・タフト・ベンソン )
6.
リーダーシップについての一般概念の核心にある二つの任務は、
目標設定とモチベーティングである。
(
ジョン・W・ガードナー
)
(
John W. Gardner
)
7.
低い目標からは
小さな満足感しか得られない。
( 有賀悟 )
8.
人間出世の目標は精神的であって、物質的ではない。
物質的欲望によって、人間は決して永久に心の満足を獲(え)らるるものではない。
(
高橋是清
)
(
Takahashi Korekiyo
)
9.
何事にせよ頭角をあらわす人物というのは、最初に慎重に検討を重ね、それからしっかりと決意を固めるや、断固たる忍耐心をもっておのれの目標に邁進し、脆弱な精神力の持ち主ならくじけてしまうようなちょっとした難問にも、少しも動揺しない人間だけである。
(
ジョン・トッド
)
(
John Todd
)
10.
自分の目標を明確に想像すれば、
潜在意識の奇跡を起こす力によって、
必要なものは供給されるでしょう。
(
ジョセフ・マーフィー
)
(
Joseph Murphy
)
11.
思い定めた目標から目をそらさずにいる人は、
それがどんなに遅々たる歩みであろうと、
あてどなく踏み迷っている人より、
なおつねに速い足取りで歩いているのである。
(
ゴットホルト・エフライム・レッシング
)
(
Gotthold Ephraim Lessing
)
12.
優れた結果を得るためには、二、三、のきわめて重要な目標にフォーカスし、単に重要なものは脇によけておかなくてはならない。
(
スティーブン・R・コヴィー
)
(
Stephen R. Covey
)
13.
大きな目標を達成できないでいる人々は、とりあえず、当面の義務の完璧な遂行に心を集中すべきである。
その義務がいかに些細なものに見えようと、問題ではない。
それを通じてのみ、真の集中力と自己管理能力の開発が可能となる。
そしてそれらの能力が十分に開発されたとき、達成されえないものは何一つ存在しなくなる。
(
ジェームズ・アレン
)
(
James Allen
)
14.
本当の自分に根差した目標を設定できない場合、その目標に対して、動機が希薄になってしまう。
結局すぐにあきらめてしまう。
そのあきらめてしまう原因は、目標が偽りのものであるからだけなんだが、ほとんどの人は自分の能力や運のせいにする。
そして、あきらめ癖がついたり、自信を失う。
(
リチャード・H・モリタ
)
(
Richard H. Morita
)
15.
大事をなさんと欲せば、
小さなる事を怠らず勤むべし。
小積もりて大となればなり。
およそ小人の常、
大なる事を欲して、
小なる事を怠り、
出来がたきを憂ひて
出来易き事を勤めず。
(
二宮尊徳
)
(
Ninomiya Sontoku
)
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