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今日の
経営の名言
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６月５日
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1.
愚人の経営もいけないが、賢人の経営もいけない。
衆知による経営でなければならないということだ。
（
松下幸之助
）
2.
経営者はよくこんな言葉を口にする。
「優れた人材を雇え。
そして思うままに仕事をさせろ」。
でもそんな決まり文句を言う奴の多くは、権限を譲るふりをしているだけだ。
（
デイル・ドーテン
）
3.
私にとっての経営の軸は何かと考えると、ビジョン、プラン、リーダーシップの３つで、これらが会社経営で最も大事なものだと思います。
（
松本晃
）
4.
経営の鉄則は優秀な頭脳を集めること。
（
ビル・ゲイツ
）
5.
情熱を持って
「私がやります」
「こうしてはどうですか」
と、手を挙げてくる人をどれだけ生み出せるかが、
将来につながる経営のポイントだといえる。
（
伊藤昌壽
）
6.
経営陣が大金を懐に入れつつレイオフを行うことは、社会的にも道義的にも許されない。
そのような行為が組織にもたらす憤りとしらけは、必ず高いつけとなって返ってくる。
（
ピーター・ドラッカー
）
7.
経営者が社員の給料を増やすことは大事である。
しかし、社員が魂を打ち込んで仕事ができる環境を整えることのほうが、さらに大事である。
（
松下幸之助
）
8.
いい会社、いい経営者と言われているところは、必ず経営の根幹を人に置いています。
やはり、企業を活性化し競争力を再構築するには焦点を人間、ワークフォースに当てるべきでしょう。
（ 杉浦英男 ）
9.
経営者は、つねに死を覚悟して、しかもつねに方向転換する離れわざを心に描ける人でなければならない。
（
松下幸之助
）
10.
労働者と出資者、
この二つが喜ぶような提案をするのが経営者。
（ 平本清 ）
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