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今日の
経営の名言
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3月5日
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1.
どんな人を採用したいかと問われれば、将来、経営者になりたい人と答えます。
(
柳井正
)
(
Yanai Tadashi
)
2.
(企業の)発展の基礎は信用にあり、
信用の基礎は堅実な経営にある。
(
竹中錬一
)
(
Takenaka Renichi
)
3.
経営者の心得9ヵ条──
9.ほどほどの回数の失敗ならやってのけるくらいの覚悟を持て。
( フレッチャー・バイロム )
4.
できそうもない事をできるようにするからこそ、製品が当たる。
そこに飛躍のチャンスがある。
できない理由を考える前に、できるための方法をとことん考えぬくのが経営だ。
( 三井孝昭 )
5.
経営は強い意志で決まる。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
6.
利益や収支だけを追求する経営は、テニスをするときに、ボールを見ないで得点表示板ばかり見ているようなものだ。
(
ケン・ブランチャード
)
(
Ken Blanchard
)
7.
「仕事が人生の全て」派の人は、実は自分の趣味嗜好を経営に織り込んでしまうため、自分とあうんの呼吸で仕事をできない人をすぐに排除してしまいます。
すると、どうなるか?
組織が同質化します。
ダイバーシティ=多様性が失われます。
残された人にはきわめて居心地のいい場所になりますが、外部からの知的な刺激がどんどん失われて行きますから、組織が丸ごとダメになります。
(
出口治明
)
(
Deguchi Haruaki
)
8.
本当の経営者は、来年、再来年に何をやるかというときに、だんだん広げていくのじゃなしに、だんだん狭めていく。
そこに集中するために、いらんことはやめていく。
そうでなければ集中できない。
(
井深大
)
(
Ibuka Masaru
)
9.
(企業の)「予定」つまり「目標」は経営者の意志と表現であり、自らの手で新たにつくり出そうとしていくものを描き出したものである。
その意味で(企業の)予定は決して変更されるようなものではなく、どんなに環境が変化しようと最後までめざすべきものである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
10.
(企業を)買ってから良くするのが経営力であって、
それができなかったら自分自身の責任を問うたらいい。
(
井上礼之
)
(
Inoue Noriyuki
)
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