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今日の
大前研一の名言
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4月29日
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1.
若い人に肝に銘じてほしいのは、
(ビジネスに関して)出来上がった絵はない、
ということだ。
あるいは、
他人の描いた絵を模写しても、
お金にならないということだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
2.
人は30歳までに
3回以上(大きな)失敗をすべきだ。
(また、どうせ)失敗しなければならないなら、
失敗しても恥ずかしくなくて、
やり直しがきく
若いうちに失敗したほうがいい。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
3.
大企業の社長と話をすると、
優秀な人間を採用しておきながら、
「我が社には人材がいない」
と嘆く人が多い。
しかし、それは根本的に認識が間違っている。
優秀な人間が、
その会社にいるうちに
愚鈍になってしまっただけのことである。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
4.
いちばんいけないのが、
「他人の人生」を生きることである。
親の期待する人生、
先生の言った通りの人生、
上司の期待する理想の部下、などなど。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
5.
「働けば働いただけ報酬が得られ、
もっと豊かになっていく」ことが望ましい。
上に天井がない社会にしないと、
人々は元気になっていかない。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
6.
何度オールクリア(=新しい分野で再出発)しても、
その時々に自分で納得してやっていれば、
他人には若干遅れをとったとしても
人生を楽しむことができる。
「自分の人生」を生きているからである。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
7.
プロジェクトチームを作る際、
最悪なのは、
上が人間と役割分担を全部決めてしまうケースで、
これは必ず不協和音が出てきて、
プロジェクトは失敗する。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
8.
どこかにエキセントリックなところがないと、
他より抜きん出ることはできない。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
9.
本来、仕事に面白さがあるのではない。
面白いやり方と面白くないやり方があるだけだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
10.
最前線のリーダーは、
「率先垂範」でないといけない。
まずは自分が行動して成果を上げることで
部下を鼓舞し、
個々の実力をフルに引き出していくのである。
部下と喜怒哀楽を共にする、
体育会系のプレイングマネージャースタイルだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
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