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今日の
中内功の名言
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5月20日
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1.
一つの専門について三年間みっちり勉強すると、
どうにか(その分野の)一般的知識を修得することができる。
次の三年間勉強を続けると、
その専門で一般水準をやや抜いて、
上位の知識水準に達することができる。
さらにその専門に三年間腰を入れると、
押しも押されもせぬことになる。
十年専心──群を抜く。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
2.
プロとは、
言い訳を言わないから
プロなんです。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
3.
経営には、
一瞬の決断遅延が
決定的な敗北の原因となる場合がある。
権限をどんどん委譲し、
万機公論に決すべしとはいえ、
わが社の戦略は、
私が決め、私の名において実施する。
この限りにおいて、私はワンマンである。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
4.
(やる気はどんな状況のもとで出てくるのか?)それは、限界状況のなかから湧き起こってくる。
解決すべき課題を迫られ、
進退きわまった危機意識のなかで、
人間の底力は発揮される。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
5.
金儲けをするつもりなら、
(会社より)むしろ個人商店のほうがいい。
しかし、事業としてやるなら、
経営者個人の利益は(二の次で)、
会社を主体として考えるべきだ。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
6.
経営者に必要な第二の資質は、
勇気である。
経営者は、決定を下す人である。
結論を出すのは経営者しかいない。
勇気なき経営者は
その座から去るべきである。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
7.
理論というのは、
実践をもってして
初めて意味がある。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
8.
従業員の中には、
上司に取り入ることの巧妙な人もいるが、
黙って下を向いて働き、
それを好まない人もいる。
上司たる人は、
これをよく見わけること。
公平に判断することを怠るな。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
9.
(経営者は)
自分の哲学を明確に打ち出していこうという姿勢が大切だ。
自分の哲学、企業の哲学を
自分の部下によく理解させ納得させる。
このために必要なのが“リーダーシップ”である。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
10.
権威とか、
人がどういったかということより、
まず自分で事実で見て、
そこから商売の一つの法則を見つけよ。
(
中内功
)
(
Nakauchi Isao
)
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