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今日の
評価に関する名言
☆ ７月６日 ☆
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1.
重い役職に就くと、人はそれにふさわしい能力を身に付けることは目を見張るばかりである。
高位に就けば、それだけ人の評価も高まるし、自信がつければ力も強くなるのと同じだ。
人は置かれた境遇に同化するものだ。
（ ウィリアム・ハズリット ）
（ William Hazlitt ）
2.
部下を成長させるようにしてください。
そのためには、一つずつ、仕事を具体的に評価して、方向性を示し、「よくやったね。
　これはこういう方向のほうがいいんじゃないですか」と言わなくてはいけません。
（ 柳井正 ）
（ Yanai Tadashi ）
3.
人に対する評価は自分で下すものじゃない。
他人が下すものですよ。
（ ドラマ『君たちに明日はない』 ）
4.
自分と異なる人間と接することの価値、なじみのない思想や行動様式に出会うことの価値は、どんなに高く評価してもしすぎることはない。
かって、このような出会いの機会といえば、主に戦争だったが、いまは通商なのである。
（ J・S・ミル ）
（ J. S. Mill ）
5.
会社人としての評価には、社内的評価と社外的評価の二通りがある。
社内の人間関係やしがらみ含みでの社内的評価は、本当に仕事ができるかどうかを表してはいない。
しかし社外的評価は、そんなものを抜きにした、奴はできるかできないか、だけだ。
（ ドラマ『君たちに明日はない』 ）
6.
人物の評価は、その人脈によって決まる。
（ 中村天風 ）
（ Nakamura Tenpuu ）
7.
世の中じゃ１００点とらなきゃゼニもらえん
（ 田中文男 ）
（ Tanaka Fumio ）
8.
我々の仕事は、放送したもので評価される。
しかし、放送しなかったものによっても評価されるのだ。
（ エドワード・マロー ）
9.
誉められたい。
好かれたい。
（他人に）評価を求めるのって、その相手に依存してるだけなんじゃないの？
（ 漫画『オート・フォーカス』 ）
10.
評定がある限り、
保護者も子どもも、
さらには先生たちでさえ、
序列化としてのテストという考えからどうしても逃れられない。
（ 苫野一徳 ）
（ Tomano Ittoku ）
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