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今日の
ピーター・ドラッカーの名言
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8月2日
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1.
品性より頭脳が大切だと考える人を、経営管理者に任命してはならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
2.
道楽息子に家業を継がせるな。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
重要なことは、
明日何をなすかではない。
不確実な明日のために、
今日何をなすかである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
誰に対してであれ、
成果をあげ、可能性を追求し上り詰めていく道を
制約することは許されない。
そのような贅沢など許されないほどに
知識ある人間は大量に必要とされている。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
5.
業績をあげられないのでは、企業は他のいかなる責任も遂行できない。
よき雇用者にも、よき市民にも、よき隣人にもなれない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
6.
(ある発明の必要性について)あとになって答えることは容易である。
だが事前に答えることはできるだろうか。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
7.
リスクには2種類ある。
踏むには危険が大きすぎるリスク。
それと逃すにはあまりにも惜しいリスクだ。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
マネジメントは神学ではない。
実学である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
強みに集中せよとの格言は常に正しい。
組織は多角化していないほどマネジメントがしやすい。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
10.
知識が技能をなくすことはない。
逆に知識は技能の基盤となりつつある。
高度の技能を身につけるには、ますます多くの知識が必要となっている。
しかも、知識は技能の基盤として使うとき、はじめて生産的となる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
11.
人は精神的、心理的に、働くことが必要だから働くだけではない。
人は何かを、しかもかなり多くの何かを成し遂げたがる。
自らの得意なことにおいて、何かを成し遂げたがる。
能力が、働く意欲の基礎となる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
12.
判断の代わりに公式を使うことはつねに間違いである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
13.
企業ないしは産業の脅威になると思われる新事態の中にこそ、隠された機会がある。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
トップ本来の仕事は、昨日に由来する危機を解決することではなく、今日と違う明日をつくり出すことである。
それゆえ、常に後回しにしようと思えばできる仕事でもある。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
成果をあげる人の共通点は、行うべきことを行っているだけである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
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