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今日の
ピーター・ドラッカーの名言
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7月25日
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1.
組織の精神とは、訓戒、説教、善意ではない。
実践である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
2.
成果をあげる責任あるマネジメントこそ
全体主義に代わるものであり、
我々を全体主義から守る唯一の手だてである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
なにかが成し遂げられるときには、かならずその使命のほかには何も考えられない偏執狂的な人間がいるものだ。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
知識労働者は単なる従業員ではなく、むしろボランティアとして取り扱わねばならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
5.
定年の必要は実際のところ、
年老いたということではない。
おもな理由は、
若者たちに道をあけなければならないということにある。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
6.
成果を生み出すために、既存の知識をいかに有効に適用するかを知るための知識がマネジメントである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
7.
急激かつ予測不能な変化の時代にあっては、基本的なトレンドにのった戦略をもってしても、成功が保証されるわけではない。
しかし、それなくしては失敗が確実である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
今日我々は、
賢人の石を発見したと称する錬金術師たちが、
単なる詐欺師であって、
騙された貴族や哲学者、学者が、
単にに馬鹿だったにすぎないことを知っている。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
革新は一種の冒険である。
それは将来の、しかもきわめて不確実な成果を得るために、現在の資源を投入することである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
10.
技術の発展はマネジメントの領域を拡大する。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
11.
(人が、自分が)成長するには、ふさわしい組織でふさわしい仕事につかなければならない。
基本は、得るべき所はどこかである。
この問いに答えを出すには、自らがベストを尽くせるのはどのような環境かを知らなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
12.
これからは、明日自分が何をしているかを想像できない時代になる。
個室か、大部屋か、自宅か、それとも外で働いているのかさえわからない。
したがって、自らを知ることに責任を持たなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
13.
社会の不完全さに対するしたり顔の諦めほど軽蔑すべきものはない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
実のところ、販売とマーケティングは正反対である。
同じ意味でないことはもちろん、補い合う部分さえない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
企業の人たちも、官僚と同じように昨日に愛着を持つ。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
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