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今日の
大前研一の名言
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4月7日
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1.
なぜリーダーの役目は、
まず「方向」を決めることなのか。
それは、今の世の中は
誰も進むべき方向がわからないジャングルであり、
少しでも方向を間違えると地獄が待っているからだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
2.
「マイクロ・マネージャー」型の上司が最も嫌われる。
部下の行動を箸の上げ下げまで細かくチェックして、
いちいち文句をつける上司である。
部下には意思決定をいっさい任せず、
報告書や領収書の瑕疵(かし)といった
些細(ささい)な点まで、
重箱の隅をつつくように管理・干渉する上司である。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
3.
私が本来それほど重要ではないこと(=生活の自分ルール)に、こだわりを持つのには、理由がある。
あくまで生活を簡単にし、
ものを忘れたり(しなくてすみ)、
いちいち(=毎回)どうしようかと迷わなくてすむからである。
切符をどこにしまったか、
手帳をどこに置いたかなどなど、
このルールが確立していない人は
すべて無駄な時間を余儀なくされる。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
4.
優れた経営者は
人材を選ぶことがすべてだと考え、
命がけの選択をしている。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
5.
(その人の)影響力の範囲が広ければ広いほど、
その人の価値は高い。
この影響力というのは、
(その人が)金を稼げる範囲のことでもある。
会社の中でしか影響力を発揮できない人は、
その会社でしかカネが稼げない。
それだけの価値しかないということだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
6.
日本人は、見かけや雰囲気など、実質と関係ないことにはうるさいが、
見えない不合理には意外に寛大なのである。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
7.
歴史的に見てみると、
どんなに優れた国家運営の理念でさえも
長い間変えなければコケが生え、
次第にその弊害の方が多くなってくることがわかる。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
8.
(企業が)ライバルに勝つことだけに血眼(ちまなこ)になると、
戦略は相手の出方次第でくるくる変わることになる。
(まず)考えるべきは、
「ライバルに勝つ」ことではなく
「顧客ニーズ」である。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
9.
議論に参加する際に重要なのは、
「ここで議論されていることは、
さほど重要な問題ではない。
だから臆さずに、
自分の意見はどんどん言おう」
と開き直ることだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
10.
「だれが」言ったかに
引きずられてはなりません。
「何を」言ったかに
注目するクセをつけることが重要です。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
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