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今日の
中内功の名言
☆ ６月１２日 ☆
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1.
経験なき理論や信念は、
自らを益せず社会を益しない。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
2.
上の人が言いだすとすぐ受け入れられることが、
下の人が言いだすと無視されるようなケースが、
会社では非常に多い。
こういう卑怯者ばかりいる会社は伸びない。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
3.
部下というものは、
サラリーでつないではならず、
機嫌をとってはならず、
遠ざけてはならず、
近づかせてはならず、
怒らせてはならず、
油断させてはならないものだ。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
4.
経営者は
常に危機をつくり出していく人間でなければならない。
安定を打破し危機をつくり出し、
それを乗り越えたあと、
再び危機をつくり出してゆく。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
5.
今日(こんにち)、
一つの会社に一生おるなんていうことはおかしい。
自分のジョブを中心にして、
自主・独立の精神でないといかん。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
6.
ある人の働きが何の効果も上げないならば、
それは給料という原価を盗んでいることになる。
会社においては、
自分の時間を働きで充実しないときには、
時間で発生するサラリーを泥棒したことになる。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
7.
理論というのは、
実践をもってして
初めて意味がある。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
8.
今日の組織は明日の組織でなく、
明日の組織も明後日はどうなるかわからない。
だから組織づくりといえば、
毎日が組織づくりである。
いや、毎日会社そのものをつくっているのである。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
9.
動かないものを動かそうとするのは
「徒労」であり、
動くものに手をつけないのは
「怠慢」である。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
10.
店長は
「どうすればお客様に十分なサービスができるか」そして
「他店に対する競合力をどうすれば増やすことができるか」さらに
「この難しい時代をどのように乗り切っていくことができるか」
などを考えて、
その考えを組織を通じて出していく必要がある。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
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