名言ナビ
→ トップページ
今日の
経営の名言
☆
8月21日
☆
→ 日別名言メニュー
← 前日の名言
→ 翌日の名言
1.
何が正しいか、ということに生命を賭すことができないならば、経営者を辞したほうがよい。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
2.
企業を長期的に発展させるためには、組織の末端に至るまでの経営実態を正確かつタイムリーに把握する「管理会計制度」が必要である。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
3.
労働者と資本家は、
自分らの関係を改善しようと思ったら、
愛の律法を実行しなければならない。
換言すれば、
人にされたいと思うごとく、
人にも振る舞わねばならない。
(
ルーシー・A・マロリー
)
(
Lucy A. Mallory
)
4.
社会の発展に寄与するために何をなすべきかを、お互い経営者は考えねばならない。
わが業界、わが企業という考えだけをすることは許されない。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
5.
経営者は、
つねに新しいものに向かっていくやじうま根性、
つまり、好奇心を永遠に持つべきだ。
(
池森賢二
)
(
Ikemori Kenji
)
6.
僕の理想は、シンプルに、こだわらず、考えない経営です。
複雑に考えずに常に基本に返る。
その基本とは事実を事実としてありのままに見ること。
(
堀江貴文
)
(
Horie Takafumi
)
7.
創業する能力と経営する能力は全く別ものだ。
(
漫画『エンゼルバンク』
)
(
Angel Bank
)
8.
(企業の)組織を細分化する際には、経営者の視点から見て、どのような単位で採算をとらえれば、経営の実態がより明瞭に見えてくるのかが鍵となる。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
9.
経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。
それは真摯さである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
10.
失敗したときのことを考えていない経営者は、「間抜け」と称されても仕方ないでしょう。
(
飯田亮
)
(
Iida Makoto
)
← 前日の名言
→ 翌日の名言
→ 日別名言メニュー
→ 今日の名言(テーマ別)
→ 今日の名言(星 座 別)
→ 今日の名言(血液型別)
→ 日別の名言(テーマ別)
→ 日別の名言(星 座 別)
→ 日別の名言(血液型別)
→ トップページ