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今日の
ピーター・ドラッカーの名言
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6月24日
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1.
10年以内に規模を倍にできないのであれば、資金、人、資源の生産性を倍にする目標を掲げなければならない。
生産性の向上はつねに現実的な目標であり、つねに実現可能な目標である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
2.
働く者としての責任とは、成果をあげることに責任を負うだけでなく、成果をあげる上で必要なことのすべてを行い、それらの成果に全力を傾けることである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
成果の90%は上位10%の事象によって生み出されるが、
コストの90%は成果をもたらさない残り90%の事象が原因で発生する。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
イノベーションの真贋は、価値を創造しているかによって判定される。
イノベーションとは、顧客にとっての価値の創造である。
新奇さは面白いだけである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
5.
4.体系的にイノベーションを行っていかなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
6.
仕事を生産的なものにするには、成果すなわち仕事のアウトプットを中心に考えなければならない。
技能や知識など、インプットからスタートしてはならない。
技能、情報、知識は道具にすぎない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
7.
知識は本のうちに求めることはできない。
本には情報がのっているにすぎない。
知識は情報を特定の仕事の達成に応用する能力だ。
それは人間の頭脳や手技からのみ発現する。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
利潤は事業の妥当性をはかる物指しである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
ほかの者が彼の貢献を利用してくれるときにのみ、成果をあげることができる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
10.
知識労働者は、ほとんどが専門家である。
彼らは一つのことをよく行うとき、
すなわち専門化したとき、
大きな成果をあげる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
11.
顧客にとっての価値を想像してはならない。
直に聞かなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
12.
生産性は労働者の責任ではなく、経営者の責任だ。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
13.
民営化は政府を弱体化しない。
その目的は、病におかされ無能となった政府に力を取り戻させることにある。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
組織にも違いがある。
凡庸と一流の違いというよりは、学んでいない組織の違いである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
真摯さはごまかしがきかない。
一緒に働けば、特に、部下にはその者が真摯であるかどうかは数週間でわかる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
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