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今日の
ピーター・ドラッカーの名言
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4月19日
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1.
道徳的な責任を持てないような行為を仕事が要求するとき、あるいは企業の気風全体が道徳的に退廃しているとき、われわれは退職の意志を明らかにしなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
2.
どんなに苦しくとも遵守しなければいけない原則が一つある。
資源配分、特に高い能力を有する人的資源の配分においては、最も有望な分野のニーズを最大限にまず満たさなければならないということだ。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
汝自身を知れとの昔からの知恵ある処方は、儚い身の人間にとっては不可能なほどに困難である。
しかし、その気がある限り、汝の時間を知れとの処方には誰でも従うことができる。
その結果、誰でも貢献と成果への道を歩むことができる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
5.
自らの成長につながる最も効果的な方法は、自らの予期せぬ成功を見つけ、その予期せぬ成功を追求することである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
6.
仕事の効率を上げる第一条件は、
努力の集中である。
優れた経営者は、
最も重要な仕事から一つずつ片付ける。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
7.
知識労働者は、雇い主である組織より長生きする。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
より大きな悪を防ぐために悪を利用しようとするとき、人は悪の道具とされる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
大恐慌以来、失業は、
現代社会と現在経済に特有の病、
かつ最も危険な病とされてきた。
しかし年金社会では、
失業の増大に代わって、
インフレがその地位に座ったとしてよい。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
10.
成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
11.
変化への抵抗の底にあるものは無知である。
未知への不安である。
しかし、変化は機会と見なすべきものである。
変化を機会としてとらえたとき、初めて不安は消える。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
12.
知識は資金よりも容易に移動するがゆえに、いかなる境界もない社会となる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
13.
リーダーは仕事に目を向ける。
重要なのは仕事であって、自らはその道具に過ぎない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
企業家として成功した人を大勢知っているが、
リスク志向の人はいなかった。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
専門知識はそれだけでは断片にすぎず不毛である。
専門家のアウトプットは、
他の専門家のアウトプットと統合されて
成果となる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
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