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部下に（自分の）仕事を渡していくということは、部下も、これまでより高い階段まで上がって、より高度な仕事に挑戦し、能力を高めるチャンスを得ることを意味する。
堀場雅夫［ほりば・まさお］
（堀場製作所創業者、1924〜2015） 『人の話なんか聞くな！』 【 堀場雅夫の名言 】
《 仕事の名言 》
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上司は部下よりも経験が豊富であり、より高度な仕事をやっているはずである。 だから、部下に（自分の）仕事を渡していくということは、部下も、これまでより高い階段まで上がって、より高度な仕事に挑戦し、能力を高めるチャンスを得ることを意味する。 ＿＿ Link ＿＿ 上司が優位を保つために、自分の（既存の）仕事を（いつまでも）抱えていると、上司もレベルアップしないばかりか、部下を育てることもできない。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ 稲盛和夫 ）
2.
（ 小出義雄 ）
3.
（ 高橋尚子 ）
4.
（ 中村天風 ）
5.
（ 水野健次郎 ）
6.
（ 作者不詳 ）
7.
（ ヘンリー・ルイス・メンケン ）
8.
（ アインシュタイン ）
9.
せっかく この世に出していただきながら
聞くために 耳もいただきながら 聞こうともせずに 求めようともせずに 目をあけたまま いねむりしてきたのです （中略） わたしは 六十年も 目をあけたまま いねむりを続けてきたのです
（ 東井義雄 ）
10.
（ ジョセフ・マーフィー ）
11.
（ 平尾誠二 ）
12.
（ ドリス・レッシング ）
13.
（ ロバート・キヨサキ ）
14.
（ 永六輔 ）
15.
（ タイのことわざ ）
16.
（ 原りょう ）
17.
（ ドラマ『プライド』 ）
18.
（ 長谷川如是閑 ）
19.
（ マキャヴェリ ）
20.
（ 太宰治 ）
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