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（管理職は）人を管理すべきではないとすれば、何を管理すべきか。
「仕事」です。 仕事を管理すれば個人的な好き嫌いは関係なくなります。 小山昇［こやま・のぼる］
（株式会社武蔵野社長、著述家、1948〜） 日経BP社SAFETY JAPAN コラム 【 小山昇の名言 】
〈全文〉
人間である以上、相性の合う人・合わない人がいるのは当然です。 しかし少なくとも仕事の場では、マネジメントに個人的な好悪が入ることは許されません。 ＿＿ Link ＿＿ では、人を管理すべきではないとすれば、何を管理すべきか。 「仕事」です。 仕事を管理すれば個人的な好き嫌いは関係なくなります。 ＿＿ Link ＿＿
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