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上司と部下が対等に「友人関係」のような関係では、なれ合いになってしまったり、互いにわがままを通そうとしたりと、デメリットもある。
なあなあな雰囲気では、生産性は低下する。 樺旦純［かんば・わたる］
（心理学者、心理学系実用書作家、1938〜） 『人を動かす心理マジック』 【 樺旦純の名言 】
（続き）
仕事には緊張感は必要である。 場合によっては、上司が権威を示したほうがいいこともある。
1.
（ 太宰治 ）
2.
（ アルキメデス ）
3.
（ 『貞観政要』 ）
4.
（ 石川啄木 ）
5.
（ シェイクスピア ）
6.
普通の会社が就職セミナーを実施すると、とかく「いい会社」に見せたくて過剰な演出をする。
世間知らずの学生はそれにあっさりだまされて入社する。 そして「こんなはずではなかった。 もう辞めたい」と思うのです。
（ 小山昇 ）
7.
（ 作者不詳 ）
8.
（ シュテファン・ツヴァイク ）
9.
（ 作者不詳 ）
10.
（ 力道山 ）
11.
（ トーマス・ブラウン ）
12.
（ 銀色夏生 ）
13.
（ 寺山修司 ）
14.
（ アインシュタイン ）
15.
（ 作者不詳 ）
16.
（ 大山倍達 ）
17.
（ 絹谷幸二 ）
18.
（ ローザ ）
19.
（ ）
20.
（ 亀井勝一郎 ）
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