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成績のあがらない社員に警告するのも、実績ある部下に報いる方法の一つですね。
ラリー・トニー
（米国の経営者、EMS社−Equipment Maintenance Service） 〈全文〉
成績のあがらない社員に警告するのも、実績ある部下に報いる方法の一つですね。 部下たちは、上の連中はちゃんと気づいているぞ、と思って気を引きしめる。 並みの出来を見逃していたら規準が下がってしまいます。 そこそこやっていればいいや、ということになってしまうんですよ。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ フロイト ）
2.
（ 齋藤孝 ）
3.
（ 漫画『コンシェルジュ』 ）
4.
（ 『源平盛衰記』 ）
5.
（ ルビンシュタイン ）
6.
（ イェーリング ）
7.
（ ヴォーヴナルグ ）
8.
（ 漫画『自動人形のバラッド』 ）
9.
（ 長田弘 ）
10.
（ 美輪明宏 ）
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