「上司も社長も保守的でなかなか(会社が)変わらない。
宋さん、どうしたら変えられるんですか」とある青年。 私は答えた。 「君がその会社を辞めたら上司も社長も変わる」 相手のせいにするのではなく、自分から離れるんだ。 宋文洲[そう・ぶんしゅう]
(ソフトブレーン創業者、1963〜) 2011年9月26日のTwitter投稿より 【 宋文洲の名言 】
《 経営と経営者に関する名言 》
《 保守的に関する名言 》 《 会社・企業に関する名言 》 《 ビジネス・経営の名言 》 《 上司と部下に関する名言 》 《 変化に関する名言 》 《 起業家・創業者による名言 》 《 経営と経営者に関する名言 》
《 保守的に関する名言 》 《 会社・企業に関する名言 》 《 ビジネス・経営の名言 》 《 上司と部下に関する名言 》 《 変化に関する名言 》 《 起業家・創業者による名言 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 上司や社長を変えるために会社を辞める人は、まずいない。
有能な社員が上司や社長に我慢できず会社を辞めた結果、上司や社長が変わるのだ。
(ながれおとや)
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