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精神論は大切ですが、百万回精神論を唱えてもなかなか変わっていきません。
リーダーとしてそれ以上に大事なことは、仕組みを変えることです。
仕組みが変わればおのずと精神は変わっていきます。

[ 出典 ]
孫正義[そん・まさよし]
(ソフトバンクCEO&創業者、1957〜)

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