企業のマネジメントに問題があるかどうかは、すぐに分かります。
社員がどのくらい明確に、やるべきことや直面している状況を語れるか、観察すればいいのです。 カルロス・ゴーン
(日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜) 『プロ論。』 【 カルロス・ゴーンの名言 】
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企業のマネジメントに問題があるかどうかは、すぐに分かります。 社員がどのくらい明確に、やるべきことや直面している状況を語れるか、観察すればいいのです。 __ Link __ とるべき施策、優先順位を決定したうえで、人々に権限委譲することは、リーダーの責任です。 企業内の混乱は、リーダーシップの問題なのです。 __ Link __
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