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肉体の垢を取る
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1.
お風呂に入って、肉体の垢、汚れをとるように、毎晩、眠りにつく前に、心の垢、汚れをとる、心の中のお掃除習慣をつけること。
（ 中村天風 ）
全部で、1件
　
　
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1.
潜在意識を船にたとえれば、あなたの意識する心（＝顕在意識）は船長である。
四十万トンの大タンカーでも、船長が右と言えば右に行く。
（ ジョセフ・マーフィー ）
2.
ローマ時代の哲学者、エピクテトスによれば、「哲学とは、自分の幸福が外からの事柄にできるだけ左右されぬように心がけて、生きることである」。
それゆえ哲学的に生きよう。
（ デール・カーネギー ）
3.
科学は本来、「まず現象ありき」、つまり現象を捉えることから始まります。
思考を遮断することが、科学や科学者の本分ではありません。
（ 矢作直樹 ）
4.
どうして自分を責めるんですか？
他人がちゃんと必要なときに責めてくれるんだから、いいじゃないですか。
（ アインシュタイン ）
5.
人の行うべきかぎりを行うのが人の道にして、そのことの成ると成らざるとは人の力におよばざるところぞ。
（ 本居宣長 ）
6.
私たちはクリスマス・シーズンを、単に物をあげるだけの機会ではなく、それよりもはるかに大切なもの・・・自分自身を与える機会とすべきだ。
（ J・C・ペニー ）
7.
我々は、それが卑俗な行為だと自覚していても抑制することは不可能である。
なぜなら、そうした行為は原始的な悦楽を満足させるから。
（ ウーゴ・べッティ ）
8.
思いっきり高く背伸びして、ちょっと無理をしないと実現できないような目標を設定する。
それがベンチャー成功の秘訣よ。
（ 漫画『エンゼルバンク』 ）
9.
ゆったり一定のペースで、なめらかに話すだけでも、良い意見のように聞こえ、印象を良くする。
（ 『「できる人」の話し方』 ）
10.
遅くなっても、
全然行かないよりはマシだ。
（ ティトゥス・リウィウス ）
11.
偉大なことを成し遂げるには、行動するだけでなく、夢を持たなければならない。
また、計画するだけでなく、信念を持たなければならない。
（ アナトール・フランス ）
12.
白ける？
そんなの、本気になれない言い訳だ。
（ アニメ『コンクリート・レボルティオ〜超人幻想〜THE LAST SONG』 ）
13.
仮に「君はこうしたほうがいい。
　こうすべきだ」と言ってくれる人がいたとしよう。
その助言が結果的に正しかったとしても、それはたまたまの幸運にすぎない。
（ 堀場雅夫 ）
14.
悲壮感は第三者の目に映り、苦しむ者の心にはない。
（ エマーソン ）
15.
私の思想がいったい何んだ？
たいていは平成親しむ書簡の中から拾ってきた、謂わば古手の思想だ。
（ 二葉亭四迷 ）
16.
人間は互いの糧となるべく呼び集められている。
（ ウェンディ・M・ライト ）
17.
リーダーはいつも笑っているものだ。
つらいときもだ。
そうでないと、誰もついてこなくなる。
そういうものだ。
（ ゲーム『幻想水滸伝4』 ）
18.
もし人が、財布の中身をすべて頭の中に移し替えるなら、誰もその人から取り上げることはできなくなる。
自分の知識に投資することこそが、常に最大の利益を生み出すのである。
（ ベンジャミン・フランクリン ）
19.
決意をすると、目的を達成するために１つでも多くの問題を少しでも早く見つけ出して対処していきたくなる。
（ 福島正伸 ）
20.
あなたが大きな関心を持って欲しているものがなんであるかを考えなさい。
そして、それがくりかえされることによって、あなたの潜在意識に印象づけられ、それが実現されることになるのです。
これがあなたの心の法則なのです。
（ ジョセフ・マーフィー ）
21.
「どうやったらできるでしょう？」
に対する答えは
「何か試しましたか？」である　
（ 森博嗣 ）
22.
経営者は、つねに死を覚悟して、しかもつねに方向転換する離れわざを心に描ける人でなければならない。
（ 松下幸之助 ）
23.
幸福以外のものを目的として生きるとき、人は幸福になれる。
（ J・S・ミル ）
24.
都会に出た若者が、血縁地縁の地域社会に戻るなんて考えられません。
戻る理由がないですからね。
いやいや戻るんです。
（ 永六輔 ）
25.
心に孝行ある時は、
忠節厚し。
（ 上杉謙信 ）
26.
深刻なふりはできるが、人を楽しませるふりはできないものだ。
（ サシャ・ギトリ ）
27.
すべての人の内側には、若いころに死んだ詩人が宿っている。
（ 作者不詳 ）
28.
人は、自分自身のことをまったく知らない場合には、自分自身だけでなく、他人からも、遠く離れている。
（ アン・モロー・リンドバーグ ）
29.
目配り、気配り、先回り。
（ 気を利かせる３つの「り」 ）
30.
従業員は一人一人個性がある。
不要な人は一人もいない。
従業員が何色に光るのかを見つけ出して、それぞれに輝く場を提供してあげることが経営者の役割だ。
（ ある中小企業の社長の言葉 ）
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